Наталья Назаркина
Помощник юриста отдела юридического сопровождения
Стаж 22 года
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А55-153/2024
Завершение процедуры реализации имущества Бамбуровой Марины Александровны.
08.07.2025
Юрист Наталья Н..
Самара
Дело № А55-571/2024
Завершение процедуры реализации имущества гражданина-должника Воронцовой Натальи Алексеевны.
08.07.2025
Юрист Наталья Н..
Самара
Дело № Полное снятие ареста с пенсии
К нам обратилась гражданка И. с проблемой нехватки денежных средств на жизнь, забирали ровно половину, на еду и оплату коммуналки, а тем более кредитов денег нехватало, общая сумма задолженности превышала 500 тысяч рублей.
28.09.2022
Юрист Наталья Н..
Блог
Как микрозаймы выбивают долги и как называются люди, которые специализируются на этом
Если у физического лица накапливается множество задолженностей и невыполненных финансовых обязательств, по которым уже началась просрочка, он может столкнуться с таким неприятным явлением, как выбивание долгов. В этой статье вы узнаете, как называются люди, которые выбивают долги, и как это делают микрозаймы.
02.10.2024 11:13:00
Прочтете за минут
35035
0
Оспаривание раздела имущества при банкротстве
Раздел имущества с супругом, даже оформленный через суд, не защищает от оспаривания в деле о банкротстве. Узнайте, почему суды руководствуются принципом «злоупотребления правом» и отменяют сделки, совершенные за 3 года до подачи заявления о несостоятельности.
06.01.2026 14:40:00
Прочтете за минут
416
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
562
0